Royal FloraHolland is een coöperatie, succesvol door de wereldwijde handel in bloemen en planten via de unieke combinaties van diensten op het gebied van bestellen, betalen en bezorgen. Om van waarde te blijven is Royal FloraHolland onder de noemer ‘Connect to grow' een transformatie gestart van ‘fysieke veiling’ naar ‘digitaal platform’. Om van deze transformatie een succes te maken heeft Royal FloraHolland nieuw talent nodig.
Sterk en onderscheidend
De transformatie en de krapte op de arbeidsmarkt vragen om een sterk en onderscheidend werkgeversmerk waarmee Royal FloraHolland het juiste talent kan aantrekken. Aan PROOF de vraag om Royal FloraHolland hierbij te helpen en het werkgeversmerk aan te laten sluiten bij alle interne ontwikkelingen.
Groei je mee?
Een sterk werkgeversmerk begint bij een belofte aan talent. De kern van de belofte is dat je bij Royal FloraHolland onderdeel bent van de enorme digitale transformatie waarmee je bij een kleine organisatie wereldwijde impact kan maken. En je zowel persoonlijk als professioneel mee kan groeien. PROOF ontwikkelt het concept ‘Groei mee’, dat perfect aansluit bij ‘Connect to grow’.
Traditie en toekomst komen samen
‘Groei mee’ brengen we tot leven in een campagne waar traditie en toekomst samenkomen. We koppelen de herkenbare beelden van bloemenvelden, kassen en rijen karren aan de grote (digitale) ambities die Royal FloraHolland heeft. In de copy zit een subtiele verwijzing naar woordspelingen en kwekerstaal. Op de nieuw ontwikkelde ‘werken bij’- site komt alle content samen. Met een laagdrempelige matchtest kunnen kandidaten, voor ze solliciteren, onderzoeken of ze bij Royal FloraHolland tot bloei komen en passen bij de organisatie en de cultuur. We brengen de belofte verder tot leven met een film, aansprekende verhalen van medewerkers en concrete projecten die trots maken.
