Royal FloraHolland

PROOF werkt sinds 2021 samen met Royal FloraHolland om de positie van de organisatie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Daarbij lag de focus op logistiek medewerkers en IT medewerkers. Onder anderen om de transformatie van fysieke naar digitale veiling te ondersteunen. 

Daarvoor ontwikkelde PROOF: 

• Een medewerkersbelofte (EVP) 

• Verschillende Talent Value Propositions (TVP) 

• Een employer branding concept: ‘Groei mee’ 

• Een recruitmentmarketingconcept voor logistiek medewerkers: ‘Bloei op – met de leukste ochtendbaan van Nederland’ 

• Een arbeidsmarktcommunicatiestrategie  

• Verschillende video’s voor logistiek medewerkers 

• Online Banners 

• Een werken-bij pagina: www.deleuksteochtendbaan.nl 

• Een arbeidsmarktcampagne 

De campagne voor logistiek medewerkers is een groot succes gebleken. De doelstelling van 30 logistiek medewerkers per maand werd ruimschoots gehaald met gemiddeld 59 nieuwe medewerkers per maand.