nlWissel naar Engels

Start People

Employee alignment

Als uitzendbureau, met ruim vijfhonderd medewerkers, verspreid over zo’n honderd vestigingen door het hele land heeft Start People een bijzondere missie: iedereen kansrijk maken en houden. Opdrachtgevers maakt Start People kansrijk door de juiste talenten te vinden. Uitzendkrachten maakt Start People kansrijk door hen te begeleiden van werk naar werk. Start People is een resultaat gedreven organisatie met een sociale oorsprong. Start People wil graag sterker worden en haar sociale hart nog meer laten zien.

‘Hart/d vooruit’

PROOF ontwikkelt het concept: Hart/d vooruit. Hart vooruit gaat over het sociale hart en de sociale doelen waar Start People aan werkt, Hard vooruit gaat over de commerciële resultaten. Onder deze noemer komen de commerciële focus en het sociale hart van Start People samen.

062_Start People_Hartd vooruit_03-4.jpg
062_Start People_Hartd vooruit_03-5.jpg
062_Start People_Hartd vooruit_03-6.jpg

90 dagen ritme

Om Hart/d vooruit intern tot leven te brengen introduceren we een 90 dagen ritme. Iedere 90 dagen start met een leidinggevenden dag waarin onderlinge binding en Hart/d vooruit centraal staan. Vervolgens is er een interactieve online talkshow voor alle medewerkers, waarin Hart/d vooruit wederom centraal staat. Aan de talkshowtafel nemen wisselende gasten plaats en blikken we terug- en vooruit. Op de vestigingen is er na de talkshow aandacht voor Hart/d vooruit. Aan de hand van steeds een wisselende werkvorm gaan teams met elkaar in gesprek.

Meer weten over PROOF?

Managing director Sascha Becker staat je graag te woord. 

Sascha Becker
managing director

Contact

Valschermkade 37C
1059 CD Amsterdam
Nederland
info@proof.nl